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中视科华集团人力资源部召开eHR系统沟通会

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  为落实科华集团改革创新工作部署,扎实推进人力资源信息化建设,5月31日上午,中视科华公司人力资源部组织召开人力资源管理系统(eHR)专项沟通会。会议由集团人力资源部经理郝威威同志主持,新闻技术服务分公司、技术服务分公司及中视创意公司人力资源负责人、致远公司项目顾问及有关人员出席了会议。

  近年来,随着科华集团业务规模与员工队伍跳跃式发展,人力资源管理的繁复庞杂与人事信息数据手工录入、重复填报的落后现状,日益成为制约公司人力资源管理提升的痛点与堵点。为此,集团人力资源部依据2019年度工作重点,以日常工作的痛点堵点作为落实集团改革创新举措的切入点,以提升薪税管理及人工成本分析规划为突破口,选择“以薪税和用工成本管理为核心”——致远薪巴巴eHR软件系统。

  本次会议,邀请致远公司项目顾问就薪巴巴系统包含的薪酬管理、成本管理、社保公积金管理、员工管理、组织管理、员工自助六大模块功能特点及优势,进行了详细介绍和操作演示,并对参会人员提出的疑问进行了解答与交流。按照实施计划,薪巴巴eHR软件系统将在集团内部分阶段稳步推进:第一阶段在集团本部范围内启用,第二阶段在所属分公司内试行,视情况逐步推广至所属子公司,最大限度地力争用较少的投入,带动全集团人力资源信息化建设,为集团经营决策提供必要的支持。

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